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人力資源管理(一)模擬卷六

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

答題卡
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試題序號

從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為()

  • A、人員招募
  • B、人員選拔
  • C、人員錄用
  • D、人員評估
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直接參與招聘全過程,擁有用人決策權的部門是()

  • A、用人部門
  • B、行政管理部門
  • C、人事管理部門
  • D、人力資源部門

薪酬設計中使用最為普遍的一種工作評價方法是()

  • A、排序法
  • B、套級法
  • C、評分法
  • D、因素比較法

將職業(yè)生涯的發(fā)展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學者是()

  • A、舒伯
  • B、施恩
  • C、韋克斯勒
  • D、金斯伯格

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